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　人力资源
　　　　　　人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和，它包括数量和质量两个方面。

　市场公关
　　　　　　经济学市场：买卖双方交换关系的总和,商品供给与需求的矛盾统一体。
　　　　　　营销学市场：市场是买方，自己是卖方，企业必须付出较大的努力才能实现自己的愿望。

　　　　　　公关的定义：说法一　“公共关系帮助一个组织和它的所有公众相互适应对方。”
　　　　　　　　　　　　说法二　“公共关系是一项管理职能，它的目的是在一个组织和决定该组织成败的所有公众之间建立和维持相互受益的关系。”

　销售营销
　　　　　　销售就是介绍商品提供的利益，以满足客户特定需求的过程。
　　　　　　站在顾客的立场，销售就是：买的明白、买的放心、买的满意、买的舒服、买的有价值。

　　　　　　营销：用来辨识未被满足的需要，定义、量度目标市场的规模和利润潜力，找到最适合企业进入的市场细分和适合该细分的市场供给品。

　金融财务
　　　　　　金融是货币流通和信用活动以及与之相联系的经济活动的总称。
　　　　　　广义的金融泛指一切与信用货币的发行、保管、兑换、结算，融通有关的经济活动，甚至包括金银的买卖。
　　　　　　狭义的金融专指信用货币的融通。

　　　　　　财务泛指财务活动和财务关系，是指企业再生产过程中的资金运动，它体现企业和各方面的关系。

　运营管理
　　　　　　运营管理就是对运营过程的计划、组织、实施和控制，是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。
　　　　　　从另一个角度来讲，运营管理也可以指为对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进。
　　　　　　广义上讲是将人力、物料、设备、技术、信息、能源等生产要素转换为有形产品和无形服务的过程。
　　　　　　通俗的讲，运营管理包括生产和服务管理除人力资源管理和财务管理以外的所有管理。即包含了从投入到产出的全过程。

　项目管理
　　　　　　所谓项目管理，就是项目的管理者，在有限的资源约束下，运用系统的观点、方法和理论，对项目涉及的全部工作进行有效地管理。
　　　　　　即从项目的投资决策开始到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价，以实现项目的目标。

　供应链
　　　　　　供应链是围绕核心企业，通过对信息流、物流、资金流的控制，从采购原材料开始，制成中间产品以及最终产品，
　　　　　　最后由销售网络把产品送到消费者手中的将供应商、制造商、分销商、零售商、直到最终用户连成一个整体的功能网链结构模式。

　职业生涯
　　　　　　职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程，
　　　　　　也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。
　　　　　　职业生涯可分为内职业生涯与外职业生涯
　　　　　　内职业生涯：是指在职业生涯发展中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力、社会地位及荣誉的总和，它是别人无法替代和窃取的人生财富。
　　　　　　外职业生涯：是指在职业生涯过程中所经历的职业角色（职位）及获取的物质财富的总和，它是依赖于内职业生涯的发展而增长的。

　信息化
　　　　　　信息化是指培养、发展以计算机为主的智能化工具为代表的新生产力，并使之造福于社会的历史过程。