人力资源岗位要求持证上岗
作者/转载者:
统世
发表时间:2007-7-24 14:37:34
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山东省劳动和社会保障厅
山东省人力资源学会
关于参加“人力资源管理师职业资格认证培训”的通知
中国劳动和社会保障部颁发全国通用职业资格证书
一、课程介绍：
职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
企业人力资源管理师是国家劳动和社会保障部２００３年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源人员必须有相应的职业资格证书才能上岗。据统计，单位人事助理年薪可以在5－8万元左右。而人力资源总监可到１０万元左右。由于其掌握公司内所有人力资本的运营，人力资源管理师已迅速成为一个炙手可热的职业。
二、参加人员
各企业人事部门工作人员，每个企业指定一名人员参加
三、报考要求
证书名称 报名条件
二级人力资源管理师 （1）取得三级职业资格证书后，本科学历工作3年，获二级培训结业证书；
（2）取得三级职业资格证书后，专科学历工作4年，获二级培训结业证书；
（3）取得硕士及以上学历证书后，工作2年，获二级培训结业证书；
（4）本科学历，工作5年，获二级培训结业证书；
（5）高中、中专或专科学历，工作13年，获二级培训结业证书；
三级人力资源管理师 （1）取得四级职业资格证书后，工作4年，获三级培训结业证书；
（2）高中或中专学历,工作6年，获三级培训结业证书；
（3）专科学历，工作3年，获三级培训结业证书；
（4）本科学历，工作1年，获三级培训结业证书；
（5）硕士及以上学历，获三级培训结业证书；
（6）正规大学大三、大四在校生凭学校学籍处开具的在校生证明。
山东省劳动和社会保障厅
山东省人力资源学会
四、课程安排
时间 内容 主讲 时间 内容 主讲
人力资源规划 李岩 薪酬福利管理 李鹏
招聘与配置 葛军 劳动关系管理 王老师
培训与开发 葛军 劳动法规 谷老师
绩效管理 司同富
五、讲师简介
1、李 鹏：青岛大学国际商学院人力资源教授
2、李 岩：中国人民大学EMBA、招商局国际码头人力资源部长
3、葛 军：人力资源高级讲师、人力资源管理师国家统考论文答辩考官
4、司同富：人力资源高级讲师、世界500强企业普什宝枫高级人力资源部长
六、相关资费
收费标准 三级人力资源管理师 二级人力资源管理师
食宿自理 1500元 1900元
包食宿 2100元 2500元
注：资费包括培训费、书费、资料费、考试鉴定费及证书工本费等所有费用。
七、关于双证：
1、全国统考，成绩合格可获得由中国劳动和社会保障部颁发的人力资源管理师职业资格证书，全国通用，统一编号，可网上查询；
2、培训结束可获得由青岛市劳动和社会保障局印制的结业证书；
3、培训结束可获得由山东省人力资源学会颁发的进修证书；
八、报名方法
6张2寸照片、身份证复印件、学历证书复印件、人力资源工作年限证明（A4纸打印）。
各单位接到通知后于8月31日之前报名，需要安排食宿的人员请提前联系。
联系人：倪老师 电 话：0532-85881017
传 真：0532-85883135 http://www.qdstones.com
地 址：青岛市市南区宁夏路288号慧谷软件园
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