|
|
||
|
|
|
 Yahoo BINC首席执行官Boris Epstein写道：“雅虎内部显然暗潮汹涌，员工成群结队离职，这并不令人讶异。令我惊讶的是，某个我考虑挖角的候选人告诉我，他正与雅虎面谈。什么？ 他为什么还跟雅虎谈？ 那听起来像是泰坦尼克号沉没一半时，还有人奋力跳上船似的。” 这个想进雅虎的人推论是，雅虎为了避免被微软收购，一定会集中资源作最后的一搏。但Epstein不以为然，因此他拟出雅虎人离职的九大理由： 1. 想要在雅虎被微软收购时先一步逃离 2. 雅虎缺乏创新氛围 3. 过度的官僚气息 4. 寻求工作稳定，因为预料会有进一步的裁员 5. 宁为鸡首 不为牛后的心理 6. 雅虎运营已失焦 7. 微软提议收购后，营股价大幅波动 8. 管理层不佳 9. 工时太长，夜晚和周未还得待命 另外，我自己在加一项: 10. Google正在招聘人手 （来源：人民网） 以上文章不代表HR管理世界观点 >> >> |
|
|
|
