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 由于在次贷危机冲击下巨额亏损，贝尔斯登目前徘徊在破产的边缘。3月16日，摩根大通公司试图以每股2美元的价格收购贝尔斯登，虽然这一收购计划目前仍在谈判中，但无论结果如何，对贝尔斯登的员工来说损失都很惨重，员工们所持的该公司股份估值从鼎盛时期的63亿美元下降到7900万美元。 贝尔斯登酿成悲剧 一位在贝尔斯登抵押贷款交易部供职9年的员工称，他已经因贝尔斯登股票损失了60万美元，基本上是他一辈子的积蓄。对于这些华尔街精英来说，除了经济损失，就是情感折磨和失业双双来袭。 贝尔斯登的企业文化以忠诚和奖励优秀员工闻名，大家都对公司有着深厚的感情。在贝尔斯登工作了13年的卡罗尔.格林说：“我非常难过，感觉心都碎了。我觉得我可能要失业了。我爱我的同事，贝尔斯登对员工也很好，现在，我们全都懵了。”尽管身处困难时期，现年80岁的公司前首席执行官阿兰?格林伯格也仍会到公司交易大厅办公，会迅速回复电话，而且有同事看到他周末也在公司工作。 贝尔斯登在全球约有1.4万多名员工，据估计，这次最后留下的可能不足1/3。  华尔街 身为贝尔斯登亚洲有限公司的高管陈女士说：“贝尔斯登股价从100美元到30美元再到2美元，最后的收购价格比我们美国总部的大楼还便宜，我不知道能不能留下来。”而陈女士的一位同事说：“这就是一个信心和预期的市场，现在市场已经悲观到了一定程度，贝尔斯登不会是最后一家破产的企业。” 华尔街有14万人失业 失业临近，很多贝尔斯登员工的当务之急就是找份工作。据报道，现在华尔街招聘公司的电话简直要被贝尔斯登的员工打爆了。全球领先的高管搜寻与战略咨询公司Options Group首席执行官迈克尔.卡普说，在摩根大通银行收购贝尔斯登的第二天，他们公司就接到了近100个贝尔斯登在全球的高管和中层经理的电话。 有专家估计，摩根大通收购贝尔斯登可能触发美国新一轮金融业裁员潮，整个华尔街很可能有超过14万人失业。最关键的是，失去的职位可能永远不会重现，至少在短时间内不会，因为美国次贷危机与股市低迷对华尔街的影响很难在短时间内恢复。 据美国《纽约时报》报道，现在，华尔街大量被解雇的精英很可能难以找到合适的工作，根本没有新的工作提供给他们。通常，华尔街被裁的员工会选择去别的银行工作，继续自己的研究领域或者去研究正在兴起的领域。但由于整个行业遭遇冬天，现实就大变了样。 吉姆.皮德尔森是华尔街一家公司的公关经理，他分析称：华尔街被裁的员工并不是没有机会在次级债以外的金融部门寻找工作，但问题是华尔街超级细化的分工使得大家很难转换领域。他说：“现在华尔街遍地是简历，我案头上堆的简历数量比去年这个时候多出两倍。 贝尔斯登的员工皮特(化名)也说，他想象不出被解雇的同事能去哪里，现在哪儿都没有工作，除非你有非常好的人脉和特别合适的工作背景。 当然，虽然美国没有机会，但还是有其他国家的金融机构向他们抛去橄榄枝，这对于失业的华尔街精英来说，或许是个好消息。目前，加拿大、欧洲、日本、韩国与中国的一些金融机构都有了“招贤”行动，加拿大与欧洲的银行就正利用裁员的机会雇用华尔街的顶级银行家。 （来源：世界新闻报） 以上文章不代表HR管理世界观点 >> >> |
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