先说唐僧团队取经与现在企业发展有着实质区别，大家知道：当时取经的天上地下除了唐僧团队以外就没有第二个团队了。这就避免了一个现代企业发展过程中很头疼的一个问题：同行业之间的竞争力。大家想一下，如果当时有很多个团队一起去取经，大家浩浩荡荡的自己选择各自一条通往西方的道路，会出现什么情景？唐僧不给其他三个任何报酬（三个人好象是被洗脑一样，可见唐总的忽悠艺术真是不得了。我估计唐总可能把西天取经这个事情夸大了一番，让人认为到西天取经是一件非常神圣的事业，有点像是做传销的色彩）他们三个有没有可能跑到别的团队去呢？会不会出现挖墙角的现象呢？所以，我想如果真的出现很多团队的话，唐僧未必留住其他人，虽然他对孙悟空有解脱之恩。他未必是个好领导。而现在的企业每个行业都多如牛毛，大家面临的不仅仅是来自公司和客户之间的角力，更有来自抢占市场份额的竞争力。而 唐僧却是抢占空白市场，而且客户只有一个就是西方如来。至于路上的妖精， 实际上是每个地区的商业壁垒！

　　 再说现实企业中，唐僧如果是做企业的老板，孙悟空带领手下集体跳槽的几率是比较大的！西游记影片中不难发现！他和唐僧在很多时候的争议是非常大的，原因很简单：唐僧优柔寡断、目光短浅、不识敌我！很多人说唐僧适合做领导。但是一个领导要有最起码的号召力，他有吗？三个徒弟难道真是为了他取经？其实，没有他，其他三个早就把经书取回来了。他除了会说“阿弥陀佛”就是“善哉善哉”！难道领导都要这样罗里罗嗦？当然，人无完人，每个人都有自己的缺点，同样也有自己的优点。唐僧的缺点咱们上面分析过了，但是优点呢，就是肯吃苦耐劳，为了心中的神圣的事业和人生理想，可以清心寡欲，既经受的起生死考验，也能经受的住美女功名的诱惑。这在当今社会是相当难得的，或许除了以前的大数学家陈景润外，几乎没有人可以与之媲美。这样的可以说是个人才，在现在的企业中，他就是企业的坚强稳固的支撑，那么他可以做什么呢？我认为他可以做技术。大家知道，唐僧是不善言辞的，这就决定了他不善于交际。而技术却是需要个人的能力和意志，如果让唐僧做产品研发，我相信，只要老板把必要的设施给他，他肯定能埋头苦干，什么都不想一门心思的把产品进行换代升级。

　　 再说孙悟空，孙悟空大家都很喜欢，如果将他放到现在企业中，我觉得做行政长官兼营销总监。这可以从他的经历看的出来：此君刚一处世就夺得猴王宝座（第一个进水帘洞）靠的是勇敢，后来因为被阎王锁走，所以出国留学（拔山涉水跟菩提老祖学知识）说明有危机感，看的远。学习到真正的知识（老祖打头三下，知道是午后三更去学习）说明机智。后来受聘做过弼马温，看管过蟠桃园，尤其是在最后做了斗战胜佛更是欢天喜地。说明有做官的欲望。而大闹天宫则证明此人我行我素，胆量十足，更重要的是让他一身所学应用到了实践并且获得成功，说明他的知识是经过实践考验的，这样一个人要学历有学历，要能力有能力的人，对一个企业来说是不可多得的。同时，正是因为闹过天宫，在国家政府部门有过辉煌，所以，官场上都得给他几分面子。不仅如此，更重要的是此君能硬能软，知道什么时候英雄豪杰，什么时候泼皮无赖。什么时候昂首挺胸，什么时候低三下四。比如对待妖魔鬼怪的时候，英雄豪杰，即便败北也不气馁。比如：和佛祖观音交往时，泼皮无赖，真个脸皮厚，有棒子的时候，动不动打上灵霄宝殿，没有棒子的时候低三下四。这就反映出此君随机应变，在交际方面实在是一把好手。这样的人不做行政长官不可惜了？这样的人不做营销总监岂不是暴殄天物？还是那句话，人无完人，孙悟空如此能力的人也有缺点：毛躁，没有耐心，而且喜欢逞强，个人英雄主义严重。因此只要老板放权给他，必要的时候激将法，肯定会让他服服帖帖。

　　 对于八戒，这样的人实在是个只有坏处没有好处的角色。原来为政府部门官员（天蓬元帅）因为生活作风问题（调戏嫦娥）而被下放，此君在整个的取经过程中，除了好色胆小怕事以外，还贪小便宜，而且意志不坚定。唯一的特长是阿谀逢迎，但是也只是唐僧那样的木头喜欢他这样。所以，这样的人必须清除，不然，公司迟早会坏到他身上。

　　 最后分析一下沙僧。沙僧刻苦耐劳，意志坚定，比唐僧少了份学历但是多了份清醒，所谓的清醒就是善于总结，三打白骨精后，即便后面遇见红孩子，以及老鼠精，他也没有象唐僧那样昏庸。并且此人听话。领导不需要一个太聪明的下属，但是需要一个听话的下属。因此，此人不仅仅可以做后勤，更可以做采购，甚至是产品加工。同时努力培养此君，以后前途光明。

　　 分析了以上四位，接下来要分析的是依靠他们四位就能把公司运转成功吗？答案是否。因为还没有真正的老板、内部培训职位空缺、企业文化，管理制度等等，当然，这些问题就不属于此讨论话题的范围了。 （来源：天涯社区）


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