HR管理世界电子杂志第12期

2004年5月10日出版　《HR管理世界》杂志总11期

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2004年6月,总第12期 HR管理世界网站制作发行

[沙龙]医药行业人力资源沙龙(6.24)

[沙龙]汽车行业人力资源沙龙(7.1)

[沙龙]金融行业人力资源沙龙 (7月8日)

[沙龙]消费品行业人力资源沙龙(7.15)

[沙龙]企业内部沟通研讨会

[论坛]文件筐处理与演讲技巧研讨会

[论坛]惠普如何培养和发展职业经理人

[论坛]惠普经理绩效模型——高效业绩管理

n	本期视点：真实的人力资源部

	告诉你一个真实的人力资源部
	人力资源部如何成为企业经营战略合作伙伴
	人力资源部门如何替公司赚钱
	人力资源部和人事部是两个职能各不相同的部门
	人力资源部的“七宗罪”
	3万成本吞噬5百万利润：审纪人力资源部
	人力资源部门的人员如何配备？
	炸掉你的人力资源部！！！
	何时需要设立人力资源部门

n	原创看台

	在Oracle的日子
	用人力资源点燃孟山都的发展之火
	陶氏化学公司(Dow Chemical)的在线学习系统
	CEO应知道何时退位
	一个人事经理眼中的中国人劣根性
	艾默生电气公司的竞争战略实施
	更多...

n	观点争论

	HR总监的当务之急—了解业务
	如何克服员工惰性？
	什么叫做中国特色企业文化模式？
	如何对应聘者谈薪资?
	跳槽还是留任？
	如何控制招聘风险？
	如何降伏“妖魔员工”？
	如何应对人事危机之策?
	你的人力资源策略合格吗？

n	编辑推荐

	如何处理加薪的矛盾
	在困境中如何激发员工的士气
	“非常之才”，你能容忍吗?
	员工忠诚度滑坡，怎么办?
	中国人事、劳资纠纷十大要案请你“宣判”
	如何有效改善组织沟通？
	更多...