在线订阅 | 哈佛案例讨论 | 哈佛论坛 | 团购 

·从危难中崛起


   5月12日的汶川大地震举国震惊,无数建筑轰然倒塌,数万生命在生死线上挣扎。

   面对这场突如其来、损失惨重的灾难,无数国人日夜关注着来自灾区的信息,无数国人为死难同胞伤心落泪,无数国人捐款捐物......在得知这场灾难的第一时间,我们杂志的全体同仁马上行动起来,为灾区人民捐款,并且呼吁商业伙伴一起捐助。除此之外,大家还反复追问、讨论同一个话题:我们还能为处于危难时期的人们做些什么?

   其实,从古至今,人类总是历经劫难。无论人为的还是自然的,灾难总是那样无情,在它面前,生命简直不堪一击。一切关于灾难的记忆都是沉重而悲恸的,但是,数千年来,人类总是能够从无数灾难的阴影中走出,继续向前,直至今天。我们意识到,如果能从这种顽强的历史延续中寻找到精神内核,并且传递给我们的同伴,帮助人们治愈创伤,绝地重生,继续成长,这将是我们的救助行动中最具意义的一件事。因此,在本期的“焦点”栏目中,我们精选了一组介绍组织和个人如何成功度过劫难的文章,分别是《危难时刻 如何领导》、《有一种力量叫复原力》和《在劫难中寻找力量》。另外,我们还将这组文章制成单行本,在5月20日由我刊主办的“大师论坛”中赠送给听众,并号召大家为地震的受难者募捐。在我们的商业伙伴四川电信、北京移动、广东移动、深圳移动和TCL集团等公司的帮助下,这组文章还发送给了它们的用户和员工。

   《危难时刻 如何领导》的内容来自密歇根大学和英属哥伦比亚大学的一项研究。当众人感到痛苦和困惑时,领导者可以采取一些公开的举动表现出自己的同情心,并鼓励和支持公司员工自发组织起来,采取富有同情心的行动,从而让整个企业都表现出同情心,帮助个人和组织治愈创伤,也能增强员工之间的感情和员工对组织的感情。在《有一种力量叫复原力》中,作者告诉我们,复原力是一种本能的反应能力,但也是可以学习提高的。复原力强的人和公司能勇敢地面对现实,在困难中看到生活的意义;他们能及时地找到化解危难的权宜之策,而其他人却做不到。而最后一篇文章《在劫难中寻找力量》则来自一位受难者的亲身经历,格伦·曼格里安曾是一位成功的咨询顾问,后来却不幸成为永久的瘫痪者,但他在生活中重新崛起。在他看来,复原力是当今商界领袖必备的素质之一,它不会避开困难,而是将困难吸纳进来,并以更大的力量反弹回去。他在文中这样写道:“永久性瘫痪彻底击碎了我昔日的生活,但我并未就此消沉,而是直面现实,再次成为一名豁达的领导者。”

   最后,我们想与大家分享格伦?曼格里安的一个感悟——“灾祸不但会给我们造成创伤,而且会迫使我们重新思考自己的生活和信念。”我们坚信,我们的人民会愈挫愈强,我们的国家会愈挫愈强......

本页内容仅为文章摘要,如需阅读全文敬请订阅杂志

创刊80年,哈佛《商业评论》一直致力于创造和传播最新的管理思想和方法,帮助商界领袖不断更新理念,领导变革。哈佛《商业评论》中文网致力于打造中国第一管理门户,为企业经营者提供更鲜活的管理热点,搭建用户更关注的主题互动圈子。

深切关注汶川大地震, 哈佛《商业评论》中文网向所有用户免费开放危难管理文章:《危难时刻 如何领导》《有一种力量叫复原力》《在劫难中寻找力量》

本文原载于哈佛《商业评论》,版权归哈佛《商业评论》所有。非经哈佛《商业评论》事先书面同意,该文章的全部或部分均不得以任何方式再造、复制、抄袭、修改、发布、转发、再版或交易。


即刻订阅哈佛《商业评论》。让每期哈佛《商业评论》为在纷繁的全球市场中披荆斩棘的高层领导人带来最佳的理论与实践。
  • 20%折扣,一年12期,每期56元(原价70元),省168元 总计672元
  • 30%折扣,两年24期,每期49元(原价70元),省504元 总计1176元
  • 40%折扣,三年36期,每期42元(原价70元),省1088元 总计1512元

  • 您还可获赠《哈佛案例精选集》,精选本刊创刊以来10个最受读者欢迎的情景案例,覆盖8大管理热点,集中50多位国内外知名管理咨询专家、商学院教授、企业家独具视解的点评,极具管理参考和收藏价值。

    作为全年订户您将享有:
  • 无条件退款保证:如果您对哈佛《商业评论》中文版不满意,我们无条件退还当期及以后的全部款项
  • 好友分享计划:和您的好友一起分享智慧和知识!现在,只要您订阅一年的哈佛《商业评论》,您的一位好友就可以获赠三期免费杂志。
  • 获赠《哈佛案例精选集》精选本刊:创刊以来10个最受读者欢迎的情景案例,覆盖8大管理热点,集中50多位国内外知名管理咨询专家、商学院教授、企业家独具视角的点评,极具管理参考和收藏价值。
  • 享受更多折扣:订阅一年8折,订阅两年7折,订阅三年6折
  • 在线提交订阅表单
    姓名: * 性别: *
    学历: 电话: *
    传真: * email: *
    公司: * 职位:
    详细收刊地址: * 发票抬头:
    发票寄送地址: 订阅版本: *
    订阅周期: * 订阅份数: * 必须为数字
        
    过刊购买:非订阅户过刊购买售价为70元一本;因过刊库存不一定确保,请在购买前致电021-34014623,58215127咨询。

    典藏版购买:
    哈佛《商业评论》典藏版礼盒,精心制作,包装精美,限量发行”收藏家的必备,馈赠朋友的好礼。
    2003年第一季度典藏版礼盒180元
    2003年第二季度典藏版礼盒180元
    2003年第三季度典藏版礼盒180元

    哈佛《商业评论》的月发行量达到25万,它几乎没有新闻图片,也没有事实报道。创刊80年来,哈佛《商业评论》一直致力于创造和传播最新的管理思想和方法,帮助商界领袖不断更新理念,领导变革。

    哈佛《商业评论》是一份提供理念的杂志,以科研为主,读者群为企业界的从业者。从这个意义上说,它既不是学术期刊, 也不是商业新闻刊物。”

    虽然哈佛《商业评论》的定位清晰,它的影响力却毋庸置疑。北美每一所商学院的学者、管理顾问和公司总裁都梦想在哈佛《商业评论》发表文章,此等威望是无与伦比的。哈佛《商业评论》的编辑都是从哈佛毕业并在哈佛进行学术研究的人员,其中包括营销学先知特德-莱维特(Ted Levitt)和商学院 “多产”教授罗萨贝斯-莫丝-坎特(Rosabeth Moss Kanter)等赫赫有名的人物。

    哈佛《商业评论》出版的宗旨是“提高全球的管理标准” (increase the standard of management practice worldwide)。全球最大的是管理咨询公司如麦肯锡(McKinsey)、柏安(Bain)、波士顿(Boston Consulting Group)和埃生哲(Accenture)通过在哈佛《商业评论》上发表的文章,建立了准学术的信誉。哈佛《商业评论》不仅把哈佛和美国的管理精粹推向世界,同时也要把来自世界其它地方的精华引入哈佛和美国。

    哈佛《商业评论》要求编辑人员对收到的稿件在构架上进行大刀阔斧地修改,在这方面他们的工作能力令人钦佩。但无论是管理人员, 或是畅销商业著作的作者都对自己的作品遭受如此“虐待”抱怨不已,不过对于读者而言,这也许是一个好现象。

    除此之外,在一个自由市场中,检测哈佛《商业评论》质量的最终标准是, 看它所倡导的理念终究能赢得多大的市场。几乎无人对这个衡量标准抱有微辞。这个标准或许有些不同寻常,但哈佛《商业评论》在发行量和影响力方面一直把竞争对手抛在了后面。

    调查结果表明, 半数以上的订户把每期哈佛《商业评论》都保存起来,人们希望哈佛《商业评论》具有恒久的价值。

    哈佛《商业评论》(Harvard Business Review, HBR)是哈佛商学院的标志性杂志,创刊于1922年。作为哈佛商学院的重要出版物,哈佛《商业评论》秉承了哈佛商学院的一贯风格,致力于引导和传播工商管理领域中最新的思想、理论、观点和方法,帮助管理者们不断更新理念,开阔视野,适应变化。

    回顾哈佛《商业评论》80年的发展历史,众多的管理理念都是由哈佛《商业评论》率先提出的,并且哈佛《商业评论》已经成为一个全球性的高层管理论坛,其地位是任何一家同类杂志难以企及的。哈佛《商业评论》阐述的管理思想具有很强的权威性、经典性和前瞻性,这也使哈佛《商业评论》成为管理思想的创造者和管理实践的引领者。《经济学人》杂志曾这样评价哈佛《商业评论》:“独立承载了管理史上的所有争论”。

    哈佛《商业评论》拥有非常强大的作者群,并且一直执行着相当严格的审稿制度,这使得每一篇哈佛《商业评论》的文章都具有相当的权威性。

    哈佛《商业评论》传播的管理思想通常都是高屋建瓴并能对商业实践产生重大影响,哈佛《商业评论》的许多文章由于影响深远,应读者要求一版再版,成为管理学文章中的经典之作。几年前,管理之父--彼得-德鲁克(Peter Drucker)就在哈佛《商业评论》上撰文提出,21世纪面临的管理难题是如何提高知识型员工的劳动生产率。

    每一篇哈佛商业评论的文章都体现了最新的和最有意义的管理思想,最好的管理经验和案例分析以及最杰出的领导能力。每一篇文章都会带给读者新的管理理念,帮助他们在商界不断创新、领导和革新。