中国劳动关系与社会保险指南

400多项中国劳动法规与社会保险法规制度中英文版、专家答疑、经典案评，方便您直接运用和参考，让您成为企业规章制度制订专家。

企业通过制定专业、合法、有效的员工手册和规章制度可以降低管理成本，防范劳动用工的风险!一个完善而规范的企业内部制度，是企业保持健康平稳运行的基础，有利于建立健康而良好管理秩序，这不仅是对企业形象的一种宣传，同时也因其中所包含员工的行为规范及员工的责权利，对规范企业的管理起着至关重要的作用，是企业得以生存发展的条件。

为了帮助广大大中型企业订立一个比较完善、合法、理性的企业内部规章制度，使人力资源经理、法务经理们熟悉规章制度在人事管理中的运用，充分运用好劳动法赋予的权利，有效处理好各种相关事宜，我们选取、分类归纳，倾力打造出这部用人单位应当重点借鉴参考的《中国劳动关系与社会保险指南》！

特色及评价

内容全面，规范向导

本资料A4纸，826页，近60余万字，结合当前国内企业实际情况，融会近年来中外成功企业内部规章制度，堪称一本劳动法规与社会保险“全书”。庞大的信息汇总大大提升其实用性，便于操作、有利学习、方便掌握、易于应用，具有很强的可操作性，广大企业管理者在制定规章制度时可以直接参考和选用，实为一部系统剖析、详细介绍现代企业经营管理规章制度的参考资料。

层次清晰，结构严谨

分类罗列各项法规与制度，同时插入相应的制度表格，完整，具有普遍性与通用性，遵从市场行为准则，遵从法规政策要求，符合现代企业制度下的企业经营管理的需要，可为广大企业工作者直接运用和参考。

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此外本资料囊括了目前为止最新的法律法规，截止2006年6月出台的法律法规均有收录。

目录Menu

第一部分：劳动保障法制

相关概念
1) 关于未成人保护规定和未成年人就业特殊保护的有关法律规定
政策法规
2) 中华人民共和国劳动法
3) 违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法
4) 中华人民共和国行政处罚法
5) 中华人民共和国行政复议法
6) 关于印发劳动和社会保障部门贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要五年规划的通知

第二部分：就业与再就业

国家政策法规
7) 关于联合举办民营企业招聘周活动的通知（劳社部函[2006]20号）
8) 关于印发有线广播电视机线员国家职业标准的通知(劳社厅发[2006]3号)
9) 关于建立高校毕业生就业见习制度的通知(国人部发[2006]17号）
10) 关于下岗失业人员再就业有关税收政策具体实施意见的通知（国税发[2006]8号）
11) 关于改进和完善小额担保贷款政策的通知（银发[[2006]5号）

地方政策法规
12) 安徽省人民政府关于切实加强就业再就业工作的意见(皖政〔2006〕3号)
13) 吉林省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知(吉政发〔2006〕3号)
14) 内蒙古出台关于进一步加强就业再就业工作的实施意见
15) 山东省人民政府关于进一步加强就业工作的通知
16) 陕西省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的若干意见

境外人员入境就业管理
17) 境外就业中介管理规定
18) 中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定
19) 关于贯彻实施《境外就业中介管理规定》有关问题的通知
20) 关于加强外国人在中国就业管理工作有关问题的通知

第三部分：职业培训与技能鉴定
相关概念
21) 职业资格证书制度基本概念
22) 创业培训
国家政策法规
23) 关于公布48所国家重点技工学校和18所高级技工学校名单的通知
24) 关于启用2006年版职业技能鉴定国家题库的通知(劳社厅函[2006]134号)
参考信息
25) 中国的职业培训体系
26) 推行职业资格证书制度背景资料

第四部分：工资分配

相关概念

27) 劳动力市场工资指导价位及行业人工成本信息指导制度
28) 工资支付
相关概念
29) 劳动部、经贸委关于加强国有企业经营者工资收入和企业工资总额管理的通知
30) 关于改进完善企业工资总额同经济效益挂钩办法的通知
31) 现代企业制度试点企业劳动工资社会保险制度改革办法
32) 国有企业工资内外收入监督检查实施办法
33) 对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定
地方政策法规
34) 关于全面落实企业工资指导线制度的通知
最低工资标准
35) 2005年各省、自治区、直辖市小时最低工资标准
36) 2005年各省、自治区、直辖市月最低工资标准

第五部分：劳动关系
相关概念
37) 劳动关系
38) 劳动争议
国家政策法规
39) 中华人民共和国企业劳动争议处理条例
40) 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释
41) 劳动争议仲裁委员会办案规则
42) 企业经济性裁减人员规定
43) 违反和解除劳动合同的经济补偿办法
劳动仲裁
44) 2005年全国劳动争议案件处理情况
45) 处理劳动争议工作流程

第六部分：养老保险
相关概念
46) 什么是社会统筹和个人帐户相结合的基本养老保险制度
47) 什么是退休费用社会统筹
国家政策法规
48) 国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定
49) 国务院办公厅关于继续做好确保国有企业下岗职工基本生活和企业离退休人员养老金发放工作的通知
50) 关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知
51) 关于规范企业职工基本养老保险个人帐户管理有关问题的通知
参考信息
52) 社会保险费申报缴纳管理暂行办法
53) 社会保险费征缴监督检查办法
54) 社会保险费征缴暂行条例
55) 社会保险登记管理暂行办法

第七部分：失业保险
相关概念
56) 什么是失业保险？他有哪些特点？
57) 世界上有哪些国家建立了失业保险制度？基本情况如何？
58) 关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知
59) 关于单位成建制跨统筹地区转移和职工在职期间跨统筹地区转换工作单位时失业保险关系转迁有关问题的通知
60) 关于对军队机关事业单位职工参加失业保险有关问题的复函
61) 关于破产企业职工自谋职业领取一次性安置费后能否享受失业保险待遇问题的复函
62) 关于单位外派职工在境外工作期间取得当地居民身份证后社会保险关系处理问题的复函
地方政策法规
63) 重庆市失业保险条例
64) 吉林省失业保险办法
65) 西藏自治区实施《失业保险条例》办法
67) 宁夏回族自治区失业保险办法
参考信息
68) 社会保险基金财务制度

第八部分：医疗保险
相关概念
69) 医疗保险
国家政策法规
70) 关于从医疗保险和工伤保险药品目录中删除鱼腥草注射液等药品品种的通知
71) 关于开展农民工参加医疗保险专项扩面行动的通知
72) 关于印发国家基本医疗保险药品目录的通知
73) 国务院办公厅关于印发《在京中央国家机关公务员医疗补助暂行办法》的通知
74) 国务院办公厅转发劳动保障部财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知
地方医疗保险药品目录
75) 关于对新疆维吾尔自治区调整基本医疗保险和工伤保险乙类药品目录意见的函
76) 关于对宁夏回族自治区调整基本医疗保险和工伤保险乙类药品目录意见的函
77) 关于对青海省调整基本医疗保险和工伤保险乙类药品目录意见的函
78) 关于对甘肃省调整基本医疗保险和工伤保险乙类药品目录意见的函
79) 关于对陕西省调整基本医疗保险和工伤保险乙类药品目录意见的函

第九部分：生育保险
相关概念
80) 生育保险
国家政策法规
81) 关于妥善解决城镇职工计划生育手术费用问题的通知
82) 国务院办公厅关于做好计划生育和母婴保健工作有关问题的通知
83) 中国妇女发展纲要（２００１━２０１０年）
84) 关于发布《企业职工生育保险试行办法》的通知
地方政策法规
85) 甘肃省企业职工生育保险试行办法
86) 海南省城镇从业人员生育保险办法
87) 福建省企业职工生育保险规定（修正）
参考信息
88) 生育保险法规一览表 （省级）
90) 女职工生育期间工作岗位问题
91) 生育保险缴费问题
92) 女职工哺乳期合同期限问题
93) 女职工休产假问题

第十部分：工伤保险
国家政策法规
95) 企业职工工伤保险试行办法
96) 职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)
97) 工伤保险条例
98) 工伤认定办法
99) 因工死亡职工供养亲属范围规定
地方政策法规
100) 因工死亡职工供养亲属范围规定
101) 山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法
102) 浙江省人民政府关于贯彻执行《工伤保险条例》有关事项的通知
103) 新疆维吾尔自治区实施《工伤保险条例》办法
104) 新疆生产建设兵团工伤保险办法

第十一部分：社会保险基金监督
相关概念
105) 社会保险基金监督的方式
参考信息
107) 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）对企业年金的规定
108) 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）对企业年金的规定
109) 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）对基金监督的规定
111) 《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》（国发[2000]42号）对基金监督的规定
工作流程
112) 举报受理工作流程
社会保险基金监管政策
113) 举报受理工作流程
114) 社会保障基金现场监督规则
115) 社会保险基金监督举报工作管理办法
社会保险基金监管政策
116) 全国社会保障基金投资管理暂行办法
社会保险基金监管政策
117) 企业年金基金管理机构资格认定暂行办法
118) 企业年金基金管理试行办法
企业年金基金管理机构资格名单
119) 关于公布第一批企业年金基金管理机构的通告
120) 关于公示企业年金基金管理机构资格认定评审专家的通告

第十二部分：常见问题解答
就业与再就业
121) 加强对外国人在中国就业的管理工作的意义？
122) 来中国就业的外国人应如何申请职业签证和居留证？
123) 哪些外国人在中国就业可免办就业许可证和就业证？
124) 什么是外国人在中国就业？用人单位聘用外国人应具备的条件？
125) 台、港、澳人员在内地就业有关规定？
126) 外国人是否可以在中国就业？
127) 外国人所持就业证在什么情况下自行失效？可不可以在劳动合同期满后续订合同？
128) 外国人在中国就业必须具备的条件？
129) 《外国人在中国就业管理规定》适用范围？
130) 外国人在中国就业期间如何支付其工资福利待遇？
131) 外国人在中国就业如需要变更工作单位应办理什么手续？
132) 外国人在中国就业所持就业证实行什么制度？
133) 在中国就业的外国人的就业证和居留证管理办法？
134) 用人单位申请聘用外国人（即申领许可证书）应遵守哪些程序？申请时应提交哪些文件？
135) 《劳动力市场管理规定》的主要内容是什么？
136) 《劳动力市场管理规定》对劳动力市场信息网建设有何要求？
137) 《劳动力市场管理规定》对劳动者求职和用人单位招用人员有哪些要求？
138) 《劳动力市场管理规定》对职业介绍机构有哪些要求？
139) 《劳动力市场管理规定》确立了哪些劳动力市场基本管理制度？
140) 公共职业介绍机构应提供哪些免费服务，如何确定免费服务的对象？
141) 《劳动力市场管理规定》
142) 如何申请开办职业介绍机构？
143) 什么是公共就业服务？它包括哪些服务内容？
144) 为什么要实行录用备案和就业登记制度？备案和登记是否收费？
145) 为什么要制定《劳动力市场管理规定》？
146) 职业介绍机构分为哪几类？如何界定？
147) 职业介绍机构有哪些合法权利？
148) 中华人民共和国劳动和社会保障部公共职业介绍机构标志是什么？
职业资格证书制度
149) 国家推行职业资格证书制度的意义是什么？
150) 国家职业资格证书分为几个等级？证书有哪些用途？
151) 如何办理职业资格证书?
152) 如何报名参加申请职业技能鉴定？
153) 如何处理职业技能鉴定工作中违纪现象？
154) 申报职业技能鉴定有哪些要求？
155) 申报职业技能鉴定注意事项有哪些？
156) 什么是职业技能鉴定？如何才能取得职业资格证书？
157) 什么是职业技能鉴定所（站）？
158) 什么是职业资格证书制度？
159) 实施职业资格证书制度的法律依据是什么？
160) 职业技能鉴定方式是什么？
161) 职业技能鉴定实施步骤有哪些？
劳动预备制度
162) 参加劳动预备制度的人员能否继续学习?
163) 参加劳动预备制度人员如何就业?
164) 参加劳动预备制培训是否需要经过入学考试?
165) 国家规定实行就业准入的职业有哪些?
166) 建立和实施劳动预备制度的法律依据是什么?
167) 劳动预备制采取哪些培训形式?
168) 劳动预备制度的培训内容是什么?培训期限有什么要求?
169) 如何筹措劳动预备制度经费?
170) 什么是就业准入?
171) 什么是劳动预备制度?
172) 实施劳动预备制度的对象范围是什么?
174) 用人单位因特殊情况能否直接招用新生劳动力?
175) 怎样实施劳动预备制度?
劳动预备制度
176) 什么是就业准入？
177) 目前国家规定实行就业准入的职业有哪些？
178) 国家对实行就业准入的具体规定是什么？
179) 《招用技术工种从业人员规定》对职业介绍机构有什么要求？求职者到职业介绍机构求职登记时应注意什么？
180) 对用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的从业人员，有哪些处罚措施？
181) 国家对新生劳动力就业有什么要求？
182) 目前，许多已经在岗的从事技术工种的人员没有取得相应的职业资格证书，是不是也会被处罚？
183) 《招用技术工种从业人员规定》的核心内容是什么？
184) 《招用技术工种从业人员规定》对用人单位有什么要求？
185) 制定《招用技术工种从业人员规定》的主要是依据什么？
186) 为什么要制定《招用技术工种从业人员规定》？《规定》对促进就业有哪些积极意义？
工资分配
187) 国有企业工资内外收入监督检查方法是什么？
190) 如何对国有企业工资内外收入进行监督？
191) 如何建立健全企业工资内外收入监督检查制度？
劳动关系
192) 企业与职工存在劳动关系，但没有签订劳动合同，发生劳动争议时应否受理？
193) 劳动争议当事人不服仲裁委员会裁决或不予受理通知，向人民法院起诉，可否将仲裁委员会列为被告？
194) 职工对用人单位的开除、除名、辞退不服，向用人单位或上级领导机关提出申诉，因此超过了申请仲裁时效而申请仲裁时，仲裁委员会是否受理？
195) 当事人怎样委托他人代理参加仲裁活动？
196) 工伤职工及其家属或者企业，若对劳动保障行政部门作出的认定工伤结论不服，应如何处理？
197) 未经仲裁程序直接进入诉讼程序的劳动争议案件，当事人又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会是否受理？
198) 仲裁委员会如何处理劳动争议？
201) 发生劳动争议后，当事人应当向哪一级有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁？
202) 当事人申请仲裁员回避的条件有哪些？
203) 仲裁申诉时效、办案时效是如何规定的？
204) 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议应遵循哪些原则？
205) 当事人应当在什么时间内及时申请调解？
206) 企业劳动争议调解委员会调解程序如何？
207) 企业劳动争议调解委员会由哪些人员组成？
养老保险
208) 什么是养老保险？
209) 养老保险有几种类型？
212) 企业是否可以以经济效益不好为由少缴职工养老保险费？
失业保险
213) 失业保险基金在什么范围内统筹使用？
214) 参加失业保险的单位和个人应缴纳的失业保险费如何计算？
215) 什么是失业保险？他有哪些特点？
216) 失业保险基金由哪几项构成？
217) 为什么要扩大失业保险覆盖范围？
工伤保险
218) 什么是工伤保险？
生育保险
219) 什么是生育保险？
220) 企业如果不按期缴纳生育保险费如何处理？
221) 各级劳动和保障部门对生育保险的行政管理职能主要包括哪几个方面？
223) 实行生育保险社会统筹的地区立法情况？
社会保险基金监督
224) 我国企业年金的发展沿革
医疗保险
225) 为什么要确定基本医疗保险医疗服务设施范围和支付标准？
226) 什么是基本医疗保险服务设施？
227) 确定基本医疗保险医疗服务设施范围和支付标准的基本原则是什么？
228) 基本医疗保险医疗服务设施费用包括哪些费用？
229) 本医疗保险不支付哪些生活服务项目和服务设施费用，为什么？
230) 基本医疗保险住院床位费支付标准是什么，它是如何确定的？
231) 基本医疗保险门（急）诊留观床位费支付标准是什么？
232) 如何保证参保人员就诊时自主选择医疗服务设施的权利，为什么要保证参保人员的这种自主权？
233) 基本医疗保险基金按什么标准支付床位费？
234) 在组织制定基本医疗保险医疗服务设施项目范围和支付标准时，各级劳动保障部门的权限是什么？
235) 制定基本医疗保险医疗服务设施范围和支付标准，要重点做好哪些工作？
236) 镇江的“总额控制下的平均诊疗费用定额结算方式”的内容？
237) 牡丹江的“按病种付费，超支不补、结余归院”结算方式内容？
238) 如何规范结算程序，简化结算期限，提高社会化管理水平？
239) 如何加强对定点医疗机构的基本医疗保险费用支出审核？
240) 如何针对服务单元结算方式的缺陷，完善管理防范措施？
241) 如何针对服务项目结算方式的缺陷，完善管理防范措施？
242) 如何选择切合当地实际和管理水平的结算方式以及根据不同结算方式确定结算标准？
243) 如何针对总额预付方式的缺陷，完善管理防范措施？
245) 如何预定各定点医疗机构的定额控制指标？
246) 加强基本医疗保险费用结算管理需要做好哪几方面的工作？
247) 在结算管理中为何要首先确定基本医疗保险基金的支出总量和预定各定点医疗机构的定额控制指标？
248) 加强基本医疗保险费用结算管理的目的或原则是什么？
249) 如何理解结算管理在基本医疗保险管理中的地位和作用？
250) 如何加强定点医疗机构的管理与监督？
251) 如何在定点医疗机构管理保证公平竞争机制的引入？
252) 如何在定点医疗机构管理保证公平竞争机制的引入？
253) 定点医疗机构管理中各级劳动保障部门的职责是什么？
254) 参加基本医疗保险后职工如何就医、购药？
255) 每个参保人员可选择几家定点医疗机构？
256) 定点医疗机构审定的程序是什么？
257) 为什么允许参保人员提出定点医疗机构选择意向？
258) 定点医疗机构应具备哪些资格与条件？
259) 为什么说定点管理中医疗机构的竞争是建立在同一“起跑线”上的？
260) 哪些医疗机构可以申请定点资格？
261) 为什么定点医疗机构应具备一定的资格与条件？
262) 为什么基本医疗保险要实行定点医疗机构管理？
263) 为什么要制定基本医疗保险定点医疗机构管理办法？
264) 审查确定定点医疗机构应遵循什么原则？
265) 什么是基本医疗保险定点医疗机构？
266) 如何对定点零售药店进行监督管理？
267) 为什么要将定点零售药店的服务内容限定在处方外配？
268) 如何建立处方外配管理制度？
269) 参保人员如何在定点零售药店购药？
270) 为什么要规定定点零售药店的资格条件？具备有哪些？
271) 定点零售药店审查、确定的程序是什么？与定点医疗机构审查确定的程序有何不同？
272) 基本医疗保险为什么要实行定点药店管理？
273) 审查确定定点零售药的原则是什么？
274) 什么是定点零售药店？
275) 国家基本医疗保险诊疗项目范围为什么采用排除法？
276) 为什么各种健康体检不列入基本医疗保险诊疗项目的范围?
277) 各级劳动保障部门在制定基本医疗保险诊疗项目范围和目录的权限是什么？
278) 为什么对大型医疗设备要进行区域规划，对未列入区域规划的大型医疗设备为什么不得纳入基本医疗保险基金支付范围？
279) 制定基本医疗保险诊疗项目范围和目录的基本原则是什么？
280) 诊疗项目的管理现状和存在什么问题？
281) 什么是基本医疗保险诊疗项目？如何理解基本医疗诊疗项目的基本条件？
282) 为什么要制定城镇职工基本医疗保险诊疗项目目录？
283) 制定《基本医疗保险药品目录》是否需要企业申报？
284) 什么是国家《基本药物目录》，与《基本医疗保险药品目录》有什么区别？
285) 制定国家《基本医疗保险药品目录》的主要程序是什么？
286) 遴选专家小组如何产生？其主要任务是什么？
287) 制定《基本医疗保险药品目录》为什么要成立专家咨询小组，主要任务是什么？
288) 为什么国家《基本医疗保险药品目录》要进行新药增补和调整？
289) 为什么制定国家《基本医疗保险药品目录》要成立评审领导小组，主要职责是什么？
290) 基本医疗保险按什么原则支付药品费用？
291) 如何理解各省、自治区对“乙类目录”15%的调整权限？
292) 各级劳动保障部门在《基本医疗保险药品目录》范围中的管理权限是什么？
293) 为什么《基本医疗保险药品目录》中的西药和中成药要标明剂型？
294) 为什么《基本医疗保险药品目录》中的西药和中成药要分甲类目录和乙类目录？
295) 《基本医疗保险药品目录》的基本结构是什么？
296) 为什么《基本医疗保险药品目录》中的西药和中成药采用通用名？
297) 哪些类别的药品不能纳入《基本医疗保险药品目录》？
298) 制定《基本医疗保险药品目录》的指导思想是什么？
299) 如何理解纳入《基本医疗保险药品目录》药品的基本条件？
300) 为什么要制定《基本医疗保险药品目录》?
301) 《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》的主要内容是什么?
302) 在单基数缴费的原则下，谁为退休人员缴费？
303) 医疗消费水平高的地区如何解决与6％左右的控制比例差异问题？
304) 退休人员要不要建立个人帐户，及如何建立其个人帐户？
305) 用人单位缴纳基本医疗保险的列支渠道是什么？
306) 单位缴费为什么要以工资总额为基数（即“单基数”）缴纳？
307) 个人如何缴纳基本医疗保险费？
308) 如何建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户？
309) 各统筹地区如何测算用人单位缴费率？
310) 国家为何要把起付标准和最高支付限额分别控制在当地职工年平均工资的10％左右和4倍左右？
311) 如何设定统筹基金的起付标准？
312) 单位缴费以什么为基数划入每个职工的个人帐户？
313) 我国现行的职工医疗保险制度是什么？
314) 为什么要在我国社会主义市场经济体制建设中推进社会保障体系的改革？
316) 在确定单位缴费划入个人帐户具体比例时应综合考虑哪些因素？
317) 试点探索的三种医疗保险“统帐结合”方式及各自利弊是什么？
318) 为什么说80年代以来的改革探索奠定了全国改革的基础？
320) 为什么要在当前推进全国范围内的城镇职工医疗保险制度改革？
321) 社会保险制度改革应遵循哪些原则？
322) 《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的发布有何重大意见？
323) 医疗保险制度改革试点有哪些成效和问题？
324) 这次职工医疗保险制度改革任务和所要解决的问题是什么？
325) 为什么要改革现行的公费和劳保医疗制度？
326) 国家为什么要把用人单位缴费率控制在工资总额的6％左右？
327) 城镇职工基本医疗保险制度框架是什么？
328) 如何理解当前建立职工基本医疗保险制度是建立社会主义市场经济体制的重要任务和工作重点？
329) 职工医疗保险制度改革的指导思想是什么？
330) 国家为什么要确定一个全国控制的基本医疗保险筹资水平？
331) 为何基本医疗保险基金要由统筹地区统一筹集、使用和管理?
332) 为什么京津沪原则上要实行全市统筹？
333) 为什么基本医疗保险要实行属地管理？
334) 为什么基本医疗保险费要由用人单位和职工双方共同负担？
335) 为什么基本医疗保险原则上实行市级统筹，也可以县级统筹？
336) 基本医疗保险制度实行统帐结合有何作用？
337) 如何合理确定基本医疗保险的水平和如何界定基本医疗保险？
338) 为什么基本医疗保险制度要覆盖城镇所有用人单位和职工？
339) 哪些单位和职工必须参加基本医疗保险制度？
340) 为什么说建立基本医疗保险制度是对公费劳保医疗制度的制度变革和机制转换？
341) 为什么基本医疗保险水平要与初级阶段生产力水平相适应？
342) 建立基本医疗保险制度的基本思路和应遵循的原则是什么？
343) 为什么说为职工建立基本医疗保险是国家长治久安的制度保证？
344) 为什么要在推进国有企业改革中同步推进医疗保险制度改革？
345) 1999年建立城镇职工基本医疗保险制度的改革任务是什么？
346) 为基本完成建立基本医疗保险制度任务，应做好哪些工作 ？
347) 对国家公务员实行医疗补助的总体思路是什么？
348) 基本医疗保险制度改革的总体要求是什么？
349) 下岗职工的医疗保险问题如何解决？
350) 为什么退休人员不缴纳医疗保险费？
351) 为什么国家要对公务员实行医疗补助？
352) 为什么要保持离休人员、老红军和二等乙上革命伤残军人的医疗待遇不变，及如何管理？
353) 如何理解二等乙级以上革命伤残军人的医疗经费单独列帐管理？
354) 医疗保险制度改革需要医药卫生体制进行哪几方面的改革？
355) 什么是社区卫生服务？为何要大力发展社区卫生服务？
356) 对企业补充医疗保险是如何规定的？
357) 如何加强基本医疗保险的医药服务管理？
358) 什么是区域卫生规划和区域医疗机构设置规划？
359) 目前在医疗卫生的宏观体制结构和医疗机构内部管理方面，存在着哪些主要问题？
360) 基本医疗保险基金如何计息？
361) 如何加强基本医疗保险的社会监督？
362) 基本医疗保险基金为何要实行财政专户管理？
363) 为什么社会保险经办机构事业经费由预算安排而不从征缴保险费中提取？
364) 参保职工如何就医，如何按规定支付医疗费用？
365) 为什么在建立基本医疗保险制度的同时，要发挥补充医疗保险和商业医疗保险的作用？
366) 如何加强基本医疗保险基金的管理和监督？
367) 如何确定统筹基金最高支付限额？
368) 基本医疗保险可支付的医药服务范围有那些规定？
369) 为什么统筹基金和个人帐户要分开管理，及如何分开管理？

第十三部分：英文劳动法规

Terms and Definitions
370) Labor Contract
371) Probation Period
372) Collective Contract
373) Salary
374) Minimum Wages
375) The Working Hour System of Comprehensive Calculation
376) Flexible Working Hour system
377) The System of Paid Annual Leave
378) The Application Scope of Family Leave
379) the Benefits that Home Leave Confers
380) 0fficial Holidays in China
381) Basic Pension Insurance
382) Supplementary Pension Insurance
383) Basic Medical Insurance
384) Medical Subsides under Unemployment Insurance
385) Designated Medical Institutions
386) Unemployment Insurance
387) Unemployment Insurance Benefits
388) Unemployment Allowance
389) Work-related Injury Insurance
390) Maternity Insurance
391) Housing Fund
392) Supplementary Housing Fund
393) Disabled Person Employment Security Fund
394) Funeral Grants and Survivor’s Benefits
395) Labor Dispute
396) Labor and Social Security Administrative Reconsideration
397) Social Insurance Administrative Dispute
398) Labor and Social Security Inspection
0utlook of statutory employee benefits and social security requirements in 22 cities
399) Nation-wide Statutory Social Benefits Comparison (Base on the Monthly Incomes of Employee)
400) Nation-wide Comparison on GDP , Employee’s Annual Average Incomes, Engel Index and Minimum Wage
Labor Laws and Regulations in the People’s Republic of China
401) Labor Law of the People's Republic of China
402) Administrative Provisions on the Employment of Foreigners in China
403) Provisions on the Administrative of the Labor Market 629
404) Provisional Regulation on the Establishment and Administration of Job Referral Agencies of Chinese-Foreign Joint Ventures and Cooperatives
405) Administrative Provisions on Foreign Employment Intermediary Activities
406) Regulations on the Labor Management of the Foreign-Funded Enterprises
407) Measures of Economic Compensations for Violation and Revocation of Labor Contracts
408) Provisions on the Reduction of Employees due to Economic Reasons in Enterprises
Measures on Compensating for the Violation of Relevant Provisions on Labor Contracts under the Labor Law
409) Provisions on Collective Contracts
410) Provisions of the State Council on Employees’ Family Leave
Provisions of the State Council on Working Hours of Employees
Measures for Taking Holidays, Festivals and Commemoration Days
411) Measures for Examination and Approval of the Flexible Working Hours System and the Working Hours System of Comprehensive Calculation by Enterprises
412) Measures for Implementing of the Provisions of the State Council on Working Hours for Employees
413) Circular of the Ministry of Labor for Promoting the full Compliance by Enterprises of the New Working Hour System
414) 0fficial Reply of the Ministry of Labor on Relevant Issues Concerning Working Hours of Employees
415) Provisions on Minimum Wages of Enterprises
416) Circular on Implementation of the System of Guaranteed Minimum Wages
417) Interim Provisions on Payment of Wages
418) Supplementary Provisions on Relevant Issues of the Interim Provisions on the Payment of Wages
419) Trial Measures on Collective Wage Negotiation
420) Circular of the Ministry of Labor and Social Security on the Issues Concerning the Average Monthly Working-time in a Year and Converting the Payment of Employee
421) Circular of the State Administration of Taxation on the Income Tax of Insurance Premium Abroad of the Employees in the Enterprises with Foreign Investment and Foreign Enterprises
Ⅴ Protections for Women and Minor Worker
422) Law of the People's Republic of China on the Protection of Rights and Interests of Women
423) Provisions on the Labor Protection of Women Employees
424) Law of the People's Republic of China on the Protection of Minors
425) Provisions on Special Protection for Minor Workers
426) Provisions on Prohibition of Child Labor
427) Regulations on Unemployment Insurance
428) Provisional Regulations on Collection and Payment of Social Insurance Contributions
429) Regulations on Worker’s Compensation Insurance
430) Decision of the State Council on Establishing a Unified Basic 0ld Age Insurance System for Enterprises Employees
431) Decision of the State Council on Establishing a Basic Medical Insurance System for Urban Employees
432) Provisional Measures for the Maternity Insurance for Enterprise Employees
433) Provisional Measures for Administration of the Declaration and Payment of Social Insurance Contributions
434) Measures for Claiming and Payment of Unemployment Insurance Benefits
435) Auditing Measures for Social Insurance
436) Provisions on the Period of Medical Treatment for Diseases or Non-Work-Related Injuries of Enterprise Employees
437) Circular of the Ministry of Labor on Implementation of the Provisions
on the Period of Medical Treatment for Diseases or Non-Work-Related Injuries of Enterprise Employees
438) Regulations on Labor Disputes Settlement in Enterprises
439) 0fficial Reply of the Ministry of Labor Regarding the Jurisdiction of the Foreign-related Labor Disputes
440) The Interpretation of the Supreme People’s Court on Various Issues Concerning the Application of Law in the Trial of Labor Dispute Cases
441) Provisions on Labor Inspection
442) Measures for Administrative Penalties for Violation of the Labor Law of the People’s Republic of China
443) Provisions on Procedures of the Labor Inspection
444) Measures for the Supervision and Examination of the Collection and Payment of Social Insurance Contributions
445) Measures for Administrative Reconsideration on Labor and Social Security
446) Measures for Settlement of Social Insurance Administrative Disputes

第十四部分 机构名录
各地劳动保障部门信访机构地址、电话、电子邮箱
Address and Contact Information of Social Insurance Agencies