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   时隔两个月,微软与雅虎的并购事件中又多了两个角色:谷歌和AOL。面对先后传出了雅虎试用谷歌广告、雅虎与AOL合并、以及微软联合新闻集团收购等多个重量级消息,微软与雅虎的员工们不免忧心重重。

新闻

     翰威特收购薪酬咨询公司CSI

     爱立信将全球裁员4000职位本地已实施

     夏普中国区换帅 称中国市场竞争激烈最具活力

     微软对Vista也不满意 多名相关高层已离职

     青岛海尔多名高管辞职

     日本青空银行董事长将辞职

     《纽约时报》将主动裁员

     礼莱制药拟裁员500人

     西门子德国裁员1200人

     思科CEO钱伯斯第七次访华 新任命思科中国董事长



“微雅”案 事件回顾


微软高管致信员工收购雅虎后准备事宜

两个月前,当微软提出以446亿美元的价格收购雅虎后,微软高管向公司员工发出电邮,表示对公司收购雅虎充满信息,并描述了如何整合两大公司的文化和资源。【点击查看全文

微软高管发邮件谈雅虎收购案 承诺合并后不裁员

据彭博社报道,针对微软收购雅虎后可能会出现大规模裁员的担忧,微软公司高层近日表示,收购获得成功后不会实施大规模裁员,至于岗位重叠的员工将会在公司内部进行调整。【点击查看全文

“微雅”案 媒体观点


微软需要的是雅虎人才 垂涎五虎将

《财富》杂志曾发表分析文章称,微软446亿美元收购雅虎背后有什么目的?如果询问微软,该公司会毫无疑问的答复你,它需要的是雅虎的人才。以下是雅虎收购案中处于中心的五大雅虎焦点人物。点击查看全文

“微雅”案 人才去留


雅虎人才流失十大理由:先行逃离微软排名第一

“雅虎内部显然暗潮汹涌,员工成群结队离职,这并不令人讶异。令我惊讶的是,某个我考虑挖角的候选人告诉我,他正与雅虎面谈。什么? 他为什么还跟雅虎谈? 那听起来像是泰坦尼克号沉没一半时,还有人奋力跳上船似的。”——BINC首席执行官Boris Epstein点击查看全文

微软公司员工流失的背后原因

当雅虎员工忐忑于自己的将来的时候,不妨回顾一下微软一路走来,多少人才来了又走,他们缘何而来,缘何而走。对于微软步入“中年危机”问题,微软内部的员工和高管又是如何看待的呢?点击查看全文





“微雅”案 员工心事


雅虎为抗击微软臣服谷歌 员工士气一落千丈

微软-雅虎收购案出现了戏剧性变化后,一些雅虎员工随后表示,目前自己已无心工作,尤其是雅虎宣布与Google合作消息后,使他们在雅虎自身创造力问题上完全丧失了信心。点击查看全文

除杨致远外 大部分雅虎高管不愿与AOL合并

大多数雅虎高管对杨致远打算与AOL达成的合并交易感到忧心忡忡。他们不喜欢雅虎用这种方式来迫使微软提高收购报价,因为那样做可能威胁到雅虎与微软之间的交易,一旦微软退出,雅虎的股票肯定会暴跌。点击查看全文

雅虎宣布与Google合作网络广告 员工不满有苦难言

一场四角婚战令雅虎的正职员工不仅要面对两个月前开始的组织重整(裁员),每次一有坏消息曝光,他们就必须忍受管理层不断发出的“自我鼓励”的陈腔滥调。而某些员工更对公司的自我催眠失去了信心。点击查看全文

微软员工比雅虎员工更担心丢饭碗

尽管雅虎-微软收购、反收购战中各配角的表演有些令人眼花缭乱,但许多业界观察人士仍然相信,微软最终能够如愿以偿地收购雅虎。通常情况下,当一家业界巨头收购另一家业界巨头时,接踵而来的便是裁员了。点击查看全文

裁员不可避免 将令自己人遭殃

《福布斯》于近期发表分析文章称,为了削减支出,微软收购雅虎后必然会实施裁员计划。不过,需要担心失业的并不是来自雅虎的“外来者”,而是微软MSN的“自己人”。 点击查看全文


 

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